Mitarbeiter fordern und fördern

Kompetenz für Führungskräfte-Trainins

Sich mit einfachen Mitteln in freier Natur zu behaupten, ist nicht nur eine Frage der richtigen Techniken, sondern in erster Linie eine psychologische Aufgabe: Wie organisiert eine Gruppe ihre Zusammenarbeit? Wer übernimmt Führung - und wie? Wie geht die Gruppe mit Unsicherheit um?

Kann eine Entscheidung unter Belastungseinflüssen schnell und richtig getroffen werden?

Die Naturcamps eignen sich sehr gut für die Mitarbeiter- und Führungskräfte-Schulung. Aus im Rahmen der Azubi-Ausbildung sind unsere Angebote stark nachgefragt. Anders als im Seminarraum sind die Aufgaben und Herausforderungen im Naturcamp real. Unter den Bedingungen eines ein- oder mehrtägigen Naturcampaufenthaltes lassen sich Führungskompetenzen und Teamfähigkeit stärken und weiterentwickeln. Sie erweitern das Verhaltensrepertoire der Beteiligten dauerhaft.

Da das Leben im Naturcamp ganzheitlich ist und nicht nur Schulungscharakter hat, eignen sich die Trainings auch als erlebnisreiche Incentive-Veranstaltung für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte. Jeder Teilnehmer kann seine Stärken in für ihn bestimmte Themen entwickeln. Auch Spaß und Freude an der Gemeinsamkeit soll zur Geltung kommen.